Talento Humano

Nuestro proceso de selección, desarrollado a través de estudios de seguridad y evaluación permanente de competencias técnicas, habilidades y destrezas, garantiza el suministro de personal calificado, capaz de brindar protección a nuestros clientes.

Motivación y Bienestar

Basados en un programa integral de motivación se busca el cumplimiento de los objetivos organizacionales dirigidos a nuestros colaboradores:

  • Mejoramiento del nivel de satisfacción respecto a las condiciones de trabajo.
  • Mejoramiento de la actitud de servicio.
  • Reconocer el excelente desempeño.
  • Incentivar el crecimiento personal y profesional.

ACTIVIDADES

  • Elección de colaboradores destacados por desempeño
  • Celebración del día de los niños y la familia
  • Celebración del día del vigilante
  • Celebración de navidad y fin de año
  • Tramite y otorgamiento de créditos
  • Acceso a plan de servicios exequibles
  • Convención Anual de Empleados

PLAN DE MOTIVACION Y BIENESTAR

Para mejorar la motivacion, sentido de pertenencia y compromiso de todo nuestro persoanl (administrativo y operativo) contamos con un programa de bienestar que involucra sus familias, otorgando bonos por desempeño, semana de la salud, fiesta de la familia y día de los niños, celebracion del dia del vigilante, celebracion fin de año y obsequios, poliza colectiva de auxilio funerario y prestamos a empleados.

PREMIACIONES S.S.T.A (Seguridad y Salud en el Trabajo)

Colviseg premia a los vigilantes, supervisores, escoltas y coordinadores por la identificación de condiciones y actos inseguros, inspecciones a los puestos de trabajo, participación y asistencia a las capacitaciones, y el cumplimiento de normas y estandares de SSTA.

JORNADAS DE INTEGRACIÓN FAMILIAR AÑO 2019

Los invitamos a participar de las Jornadas de integración familiar ( ley 1857/2017 articulo 3) .

  • Primer semestre: Segunda semana de marzo de 2019
  • Segundo Semestre: 7 de diciembre de 2019

Las actividades que desarrollaremos, entre otras son

  • Talleres de formación en finanzas personales.
  • Talleres pautas de crianza
  • Taller de manualidades.- Taller de sueños.
  • Taller “lectura Amiga” . espacio para la lectura y reflexión en familia.
  • Revisión y tamizaje inicial de talla y peso, índice de masa corporal
  • Revisan oftalmológica y odontológica
  • Actividades lúdico recreativas.
  • Concursos de habilidades y manualidades
  • Recreación dirigida, Rumba didáctica
  • Rifas, regalos, refrigerios.

Únicamente se permite el ingreso del núcleo familiar principal del trabajador. Los menores de edad deben ser vigilados y supervisados por un adulto responsable.